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档案代理
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『人事关系、档案转出须知』

1、转出人员持人事代理协议书、身份证和具有人事管理权限单位开具的商调函到我中心人事代理部办理调档、调转行政关系等相关手续。
2、如本人是实施人事代理的单位委托人员,还须出具现单位同意调出证明。
3、委托他人代办档案转出手续的需出具本人签署的存档委托书和身份证明及受委托人的身份证明。
4、如保险关系、组织关系、集体户口在我中心的,调动时一并转出

『查阅和借用人事档案须知』

1、查阅档案,需出具单位组织部门或人事部门的介绍信,查阅人身份证件,提供被查阅人的姓名、人事代理协议书编号。
2、查阅人事档案的单位需派中共党员进行查阅。
3、人事档案一般不外借,如必须借出使用时,要说明理由,经主管领导批准,并严格履行登记手续,借出时间本市不超过一个月;外地不超过二个月。借阅人对档案要妥善保管,不得转借他人或向他人透露档案内容。
4、任何个人不得查阅或借用人事档案。
5、查阅档案,必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容;
6、借用、查阅档案的单位不得擅自复印档案内容。因工作需要从档案中取证的,须经审查批准后才能复印,复印的材料加盖公章后生效。


『档案工资管理须知』

1、按国家有关规定,需要调整档案工资时,根据相应的工资标准,先核定其档案工资,在此基础上进行档案工资调整。
2、代理人员晋升档案工资,以考核结果为依据。代理期间没有进行考核或考核不及格者,均不能晋升档案工资。
3、按有关规定形成的工资审批表,归入本人档案。代理期间,档案工资未作过调整的人员,转出时按其存入时的工资额对外转移工资关系。
4、代理期间调整的工资均为档案工资,是否与本人实际工资挂钩,由聘用单位自主决定。
5、无公职身份的代理人员的档案工资,保留原状态,不负责进行变动。