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| 海拉尔区人事局先进性教育活动取得成效 |
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海拉尔区人事局保持共产党员先进性教育活动自7月22日正式启动以来，认真贯彻海拉尔区委先进性教育活动领导小组的各项指示精神，精心组织，统筹安排，严格要求，扎实推进，认真完成了先进性教育活动各个阶段的各项任务，取得了好的成效。主要做法：—是始终坚持以“三个代表”重要思想为主线、以坚定理想信念为主题、以提高执政能力为着眼点开展先进性教育活动；二是始终坚持按照区委先进性教育活动的部署和要求，认真抓好每个阶段、每一环节的各项工作；三是始终坚持领导带头，在教育活动中发挥表率作用：四是学习借鉴市局的经验做法，结合我局的实际情况，加以创新和运用，保证先进性教育活动切实收到实效：五是始终坚持采取多种有效措施，确保全局党员人人受教育；六是始终坚持多种途径批准问题、强化整改务求实效；七是以先进性教育活动为契机，进一步建立健全各项规章制度，完善保持党员先进性长效机制。
海拉尔区人事局按照区委提出的总体要求，通过广大党员的共同努力，海拉尔区人事局先进性教育工作取得了初步成效：提高了党员素质，广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强：加强了基层组织建设，党支部的战斗堡垒作用进一步增强；加强了机关建设，为群众服务、为基层服务的意识进一步增强；有效地调动了广大党员的积极性，各项工作得到进一步加强。
回顾整个先进性教育活动，我局虽然取得了好的成效，但与中央、市委、区委的要求相比，还有差距。对于这些不足，我们要在巩固和扩大整改成果的工作中，进一步采取措施，努力加以解决。切实做好巩固和扩大整改成果的工作，是确保先进性教育活动不走过场、取得实效，真正成为群众满意工程的重要措施。思想上丝毫不能松懈，工作上丝毫不能松劲。在巩固和扩大整改成果期间，我们要重点做好三方面工作：一要全面落实局党组整改方案确定的各项内容；二要进一步落实各个支部和每个党员的整改措施；三要进一步完善和落实保持共产党员先进性的长效机制。
不断完善和落实保持共产党员先进性的长效机制是一个系统性工程，是一项战略性任务。我局将紧密联系党员队伍建设的实际，进一步提高认识，积极探索，努力实践，不断深化和完善保持党员先进性的长效机制，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中，在推进人事人才工作的实践中，永葆共产党员的先进性，努力发挥共产党员的先锋模范作用。
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